“下周只上四天班”工作模式探索案例研究
摘要：本文通过对某企业实施“下周只上四天班”工作模式的案例研究，探讨了该模式对企业工作效率、员工满意度及职场文化的影响。研究发现，该模式不仅提升了员工的工作积极性和创造力，还促进了企业整体效益的增长，为职场文化带来了新的变革。...
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